رابطه قوت نظام راهبری شرکتی،محافظه کاری و مشکلات نمایندگی

thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی
author سعیده میارصادقی
adviser سید حسین علوی طبری ویدا مجتهد زاده
Number of pages: First 15 pages
publication year 1391

abstract

در این پژوهش سعی شده است،تاثیر معیارهای قوت نظام راهبری شرکتی و انگیزه هم ترازی بر محافظه کاری شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بررسی گردد.برای اندازه گیری محافظه کاری از معیار عدم تقارن زمانی سود باسو (1997)و برای اندازه گیری انگیزه هم ترازی از معیار عملکرد تعدیل شده صنعت یو (2007) استفاده شده است.از بین معیارهای قوت نظام راهبری شرکتی،2 معیار وجود اعضای غیر موظف در ترکیب هیئت مدیره و واحد نبودن رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل بررسی شده است(parthasarathy,2010).نتایج پژوهش حاکی از وجود رابطه مثبت و معنی دار بین نظام راهبری شرکتی با قوت با میزان محافظه کاری حسابداری، رابطه منفی و معنی دار بین انگیزه هم ترازی و میزان محافظه کاری حسابداری قبل از کنترل قوت نظام راهبری شرکتی، رابطه مثبت و معنی دار بین انگیزه هم ترازی و ضریب واکنش سود و هم چنین عدم وجود رابطه معنی دار بین انگیزه هم ترازی و میزان محافظه کاری حسابداری بعد از کنترل قوت نظام راهبری شرکتی است.

First 15 pages

Signup for downloading 15 first pages

Already have an account?login

similar resources

بررسی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و نظام راهبری شرکتی

تحقیق حاضر به بررسی ارتباط بین سازوکارهای راهبر ی شرک تی و محافظه کار ی حسابدار ی در شرکتها یپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. در این تحقیق برای بررسی ارتباط بین محافظه کار ی و نظامراهبری شرکتی از معیارهای درصد مالکیت سهامداران نهادی، درصد اعضا ی غیرموظف هی ات مد یره، تفکی کوظایف رئیس هیات مدیره از مدیرعامل و وجود حسابرس داخلی در شرکت بعنوان سازوکارها ی نظام راهبر یشرکتی و روشها...

full text

نظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی

ظهور شرکت های سهامی از بزرگ ترین تحولات اقتصادی به شمار می آید و از نتایج این پدیده جدائی مالکیت از کنترل بوده است. این جدائی این امکان را بوجود آورده است که مدیران تصمیماتی را اتخاذ نمایند که در راستای منافع خود و عکس منافع سهامداران باشد. رشد ابعاد سازمانی شرکت ها سهامداران را با این چالش مواجه کرده که چگونه می توانند بر عملکرد مدیران خود نظارت داشته باشند. تضاد منافع در شرکت های سهامی بحرا...

full text

بررسی رابطه بین محافظه کاری حسابداری و نظام راهبری شرکتی

full text

نظریه نمایندگی در نظام راهبری شرکتی

full text

بررسی رابطه بین سازوکارهای نظام راهبری شرکت و هزینه‌های نمایندگی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

در این تحقیق به بررسی تأثیر سازوکارهای نظام راهبری شرکت بر هزینههای نمایندگی، در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. رابطه نمایندگی نوعی قرارداد است که طبق آن مالک، نمایندهای را جهت انجام عملیاتی مأمور و در این راستا اختیاراتی در باب اتخاذ تصمیم به وی تفویض میکند. با شکلگیری رابطه نمایندگی، هزینههای نمایندگی، ناشی از تضاد منافع بین طرفین، ایجاد میشود. هزینه‌...

full text

رابطه سازوکارهای نظام راهبری و رتبه نظام راهبری با هزینه سهام عادی شرکت ها

دراین پژوهش رابطه سازوکارهای نظام راهبری و رتبه نظام راهبری شامل ، تعداد مدیران غیر موظف در هیاتمدیره ،درصد مالکیت بلوکی ، درصد مالکیت نهادی و تمرکزمالکان با هزینه سهام عادی شرکت ها مورد بررسیاستفاده شد .نمونه "(TOPSIS) قرارگرفت . برای رتبه بندی شرکتها مبتنی بر نظام راهبری از روش "تاپسیس1389 می باشدکه ازطریق - تحقیق شامل 114 شرکت پذیرفته شده دربورس اوراق بهادارتهران دردوره زمانی 1383(GLS) غربال...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}

document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی

Keywords

محافظه کاری قوت نظام راهبری شرکتی مشکلات نمایندگی انگیزه هم ترازی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com